OBIETTIVI:
Il corso ha l’obiettivo di formare i Datori di Lavoro rispetto alle fondamentali competenze in materia di sicurezza e salute sul lavoro, per permettere lo svolgimento diretto dei compiti di prevenzione e protezione in azienda.

CONTENUTI:
- Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori e i soggetti del sistema prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità e tutela assicurativa
- Gli organi di vigilanza e le procedure ispettive
- Delega di funzioni, La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa
- La "responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica"
- I sistemi di qualificazione delle imprese e la patente a punti in edilizia
- Modelli di organizzazione e di gestione della salute e sicurezza sul lavoro, prevenzione incendi, primo soccorso, gestione delle emergenze e protezione in base ai fattori di rischio
- Gestione della documentazione tecnico amministrativa
- Obblighi connessi ai contratti di appalto o d'opera o di somministrazione
- Modalità di organizzazione e di esercizio della funzione di vigilanza delle attività lavorative
- Criteri, strumenti e fattori per l'individuazione, gestione e la valutazione dei rischi
- La considerazione degli infortuni mancati e delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori e dei preposti
- La sorveglianza sanitaria
- Competenze relazionali, tecniche di comunicazione e consapevolezza del ruolo
- Importanza strategica dell'informazione, della formazione e dell'addestramento quali strumenti di conoscenza della realtà aziendale
- Consultazione partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza con funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti

Nota: le classi partono solo al raggiungimento di un numero minimo di iscritti.